Unternehmen, die sich an der JOBfit 2010 beteiligen, zeigen soziales Engagement und unternehmerischen Weitblick. Sie engagieren sich für die Zukunft der Schulabgänger in ihrer Region. Gleichzeitig lernen sie schon frühzeitig interessante Ausbildungskandidaten kennen.
Besonders großen Nutzen erzielen die Unternehmen, die aktiv auf die Schüler zugehen. Sinnvoll ist es auch, die eigenen Auszubildenden in die Präsentation einzubeziehen. Ideal sind Angebote zum Mitmachen und Gespräche auf Augenhöhe. Generell gilt: Je mehr Leben am Unternehmensstand herrscht, desto effizienter die Wirkung. Dabei sollen der persönliche Kontakt und die Passung von Ausbildungsberuf und Schüler im Vordergrund stehen. Reine Anwesenheit und das Verteilen von Give-aways allein haben sich als unproduktiv herausgestellt.
An besonders interessierte und/oder interessante Schüler können „Infoschecks“ ausgegeben werden. Dies sind Gutscheine für ein Kontaktgespräch im Unternehmen. Parallel dazu sollen Praktikumsmöglichkeiten, die die Unternehmen anbieten, offensiver vorgestellt werden.
Im Zuge eines innovativen Sponsoringkonzepts erscheint zur JOBfit 2010 wie bereits im Vorjahr eine spezielle Zeitschrift. In diesem JOBfit-Magazin bieten wir erneut Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, gegen Gebühr eine Personalimage-Anzeige, redaktionelle Beiträge zum Thema Ausbildung oder Ausbildungsplatz- bzw. Praktikumsangebote zu veröffentlichen. Das Magazin erscheint in einer großen Auflage und wird im Vorfeld der Veranstaltung an alle Schulen im Kammerbezirk verteilt.
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